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2.5天短假將促旅游常態(tài)化 管理人才高度稀缺

2015-08-20 來源:弘成教育
  “什么?以后每周能休息兩天半啦?”當(dāng)電腦彈出這一消息后,很多人都發(fā)出了這樣的感嘆。近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費的若干意見》。其中,為了讓民眾實現(xiàn)錯峰出游,鼓勵周五下午結(jié)合周末的彈性作息安排等建議,引發(fā)廣泛熱議。
 
     隨著我國人民生活水平的提高,外出旅游、度假從經(jīng)濟(jì)上來說早已不是問題。尤其是當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念深入旅游行業(yè),各種旅游APP的出現(xiàn),讓人們更方便的去了解各地的名勝美食、預(yù)定旅店機票,也更大的刺激了人們旅游的欲望。如今2.5天短假的“風(fēng)聲”已經(jīng)放出,在不久的將來,錯峰出游或?qū)⒌玫铰鋵崱?/div>
 
     對于普通民眾來說,這無疑是一個可喜的消息,而對旅游行業(yè)來說,或?qū)⒂瓉硪淮稳肆Y源調(diào)配的重大變革。一位資深旅游行業(yè)人士就這樣認(rèn)為:“旅游行業(yè)有淡旺季之分。黃金周還有學(xué)生放假期間業(yè)務(wù)量繁忙,旅游管理工作壓力特別大;平時就門可羅雀,工作人員無所事事。所以企業(yè)都不愿意多招員工,怕造成閑時成本的增加。但如果國家政策執(zhí)行到位,極有可能使旅游趨于常態(tài)化。我們行業(yè)內(nèi)部調(diào)查顯示未來十年里,旅游業(yè)會有800萬個崗位空缺,其中管理層的短缺最為突出。所以我預(yù)計未來2、3年,旅游產(chǎn)業(yè)就會大量招收管理型人才,在行業(yè)競爭中取得先機。”
 
     這樣的說法也得到了教育單位的支持。“最近一年來報名網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)的學(xué)員非常多,其中大部分已經(jīng)在旅游行業(yè)供職多年,據(jù)他們自己說,行業(yè)未來幾年需要大量管理人才的消息早已不是新聞。所以現(xiàn)在不少人都希望通過學(xué)習(xí)管理知識、獲得學(xué)歷,抓住加薪晉職的機會。”弘成學(xué)習(xí)中心一位負(fù)責(zé)人說道。該中心為國家級公服體系,主要為學(xué)習(xí)者提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷教育服務(wù)。由于旅游工作者大多沒有固定休息日,外出時間長,所以可以隨時隨地學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教育就成了該人群的首選。該負(fù)責(zé)人同時介紹,東北財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)院、福建師范大學(xué)網(wǎng)院的旅游管理專業(yè)更受學(xué)生青睞。
 
  如今,隨著帶薪休假、錯峰出游等旅游扶持政策的出臺,將對旅游產(chǎn)業(yè)形成新的刺激;而人們對旅游的熱情也將隨著出游時間的增多而放大。因此,無論是準(zhǔn)備投身旅游業(yè)的行業(yè)新人,還是準(zhǔn)備干一番事業(yè)的行業(yè)老手,現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)旅游管理的相關(guān)知識,都不失為明智之舉。
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